AYUNTAMIENTO OFRECE A SOLEDENSES UNA BOLSA DE TRABAJO PERMANENTE QUE LES ASEGURA UN EMPLEO

AYUNTAMIENTO OFRECE A SOLEDENSES UNA BOLSA DE TRABAJO PERMANENTE QUE LES ASEGURA UN EMPLEO

  • A través de la Dirección de Desarrollo Económico, el Gobierno Municipal acerca oportunidades de trabajo y capacitación con una bolsa de empleo permanente y convenios con más de 30 empresas.

Para facilitar la búsqueda de empleo y acercar oportunidades de capacitación a la ciudadanía de todas las edades, como lo ha instruido el Alcalde Juan Manuel Navarro Muñiz, el Ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez mantiene un programa de Bolsa de Trabajo permanente a través de la Dirección de Desarrollo Económico Municipal, con el respaldo de 30 empresas activas, que ofertan vacantes en diversos sectores productivos y de servicios.

El director de Desarrollo Económico Municipal, Héctor Javier Andrade Ovalle destacó que este programa busca acercar y garantizar una opción laboral de acuerdo a las necesidades de las personas, además de brindarles alternativas de capacitación profesional de manera accesible, incluso gratuita, para que sean capaces de crecer laboralmente en cualquier espacio de la industria.

“La instrucción del Alcalde es ofrecer a todos los y las soledenses, las mejores propuestas de empleo y desarrollo profesional, aquí en la Dirección contamos con un catálogo actualizado de las vacantes disponibles, las prestaciones que cada empresa ofrece y además hacemos la vinculación directa e inmediata”, dijo el funcionario.

Además de la vinculación directa con empresas locales y transnacionales, la Bolsa de Trabajo cuenta con convenios con compañías como Canel’s, Apelsa, Grupo Midori y el recién inaugurado Hotel Radisson, entre otras; asimismo, el Alcalde tiene previsto un encuentro con el director regional de Grupo Salinas, con el propósito de ampliar la oferta laboral en beneficio de la población.

Agregó que cada semana se implementan nuevos programas y cursos de capacitación dentro de planteles educativos y centros comunitarios, para permitir que más personas puedan acceder a mejores oportunidades de empleo sin tener que desplazarse grandes distancias.

De esta manera, el Gobierno Municipal de Soledad de Graciano Sánchez mantiene el compromiso de acercar el desarrollo y el progreso a cada rincón del municipio, impulsando alianzas con el sector empresarial para generar más y mejores oportunidades laborales.

AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD GESTIONA EMPLEOS DIGNOS Y BIEN REMUNERADOS PARA LAS FAMILIAS A TRAVÉS DE LA VINCULACIÓN EMPRESARIAL

AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD GESTIONA EMPLEOS DIGNOS Y BIEN REMUNERADOS PARA LAS FAMILIAS A TRAVÉS DE LA VINCULACIÓN EMPRESARIAL

  • La Dirección de Desarrollo Económico estableció acuerdos con las empresas Canel´s, Apelsa y Suacero, para acercar a las y los soledenses opciones laborales idóneas para una mejor calidad de vida.

La Dirección de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez ha sostenido distintas reuniones, en esta semana, con tres importantes empresas de la zona metropolitana, con el fin de reafirmar el compromiso de gestión de empleos bien remunerados, dignos y formales para las y los habitantes, dentro de una estrategia de vinculación laboral que impulsa el Alcalde, Juan Manuel Navarro Muñiz.

Héctor Xavier Andrade Ovalle, director de Desarrollo Económico, dirigió tres sesiones de trabajo, donde se reafirmaron los esfuerzos para atraer más opciones de empleo formal a las familias soledenses. “Es parte de un acercamiento directo con empresas de Soledad y la zona metropolitana que tienen interés en crecer en el municipio, nuestro objetivo es establecer convenios para el reclutamiento de personal, brindar oportunidades de empleo digno y bien remunerado para las y los soledenses”, explicó.

El director destacó que en las últimas semanas se ha trabajado con empresas como Canel’s, Apelsa y Suacero, esta última con una nueva planta en la región. “Estas empresas están en pleno crecimiento, y hoy nos hemos fijado una meta ambiciosa: generar hasta dos mil vacantes para las y los soledenses, incluyendo a jóvenes, mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad”, subrayó.

El funcionario también enfatizó la importancia de ofrecer empleos que cumplan con todas las prestaciones de ley, además de oportunidades de capacitación para quienes buscan mejorar su perfil profesional, abarcando a toda la población, incluyendo a aquellas personas que han tenido que abandonar sus estudios, ofreciéndoles también la posibilidad de concluir su preparación académica, y mejorar así sus ingresos y la calidad de vida de sus familias.

Con estas iniciativas, el Ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez continúa consolidándose como un aliado clave para el desarrollo económico y social del municipio, mediante el fortalecimiento de la vinculación entre la ciudadanía y las empresas en expansión, refrendando su compromiso con el bienestar de las y los habitantes, y construyendo un futuro más próspero para todas y todos.

VILLA DE POZOS PROYECTA CINCO FERIAS DEL EMPLEO

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-Esta iniciativa busca acercar el empleo a la población de manera directa y facilitar el acceso a vacantes disponibles
El Concejo Municipal de Villa de Pozos, a través de la Dirección de Desarrollo Económico, proyecta llevar a cabo cinco ferias del empleo durante este año con el objetivo de brindar oportunidades laborales a las y los ciudadanos.
Alejandro Méndez Zavala, director de Desarrollo Económico dijo que por instrucciones de la Presidenta Concejal Teresa Rivera Acevedo, esta iniciativa busca acercar el empleo a la población de manera directa y facilitar el acceso a vacantes disponibles tanto en empresas locales como transnacionales.
Informó que las ferias no solo se realizarán en el centro de la cabecera municipal, sino que también en las colonias, para tener contacto directo con la ciudadanía, por lo que trabajarán de la mano con la Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Estado para de esta manera se busca garantizar que todos los sectores de la población tengan acceso a las oportunidades de empleo disponibles en el municipio.
El director destacó que la colaboración con las empresas de la zona industrial será clave para este proceso, ya que se ofrecerán vacantes que fomenten la inclusión laboral y la integración de personas de diferentes perfiles y capacidades.
Méndez Zavala subrayó que este tipo de actividades forman parte de una estrategia más amplia para fortalecer la economía local y mejorar las condiciones laborales de los habitantes de Villa de Pozos.

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