Un paso importante para asegurar un hogar digno y seguro, fundamental para el bienestar de la gente
El presidente municipal, Ismael Hernández Martínez acudió este día a la firma del Convenio del Programa de Vivienda para el Bienestar, una iniciativa clave que busca garantizar a las familias el acceso a viviendas dignas y seguras. Este esfuerzo refuerza el compromiso de la administración municipal de trabajar en acciones que impacten directamente en la calidad de vida de sus habitantes.
Durante el evento, el edil destacó la importancia de este programa, reconociendo que gracias al liderazgo de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y al respaldo del gobernador del estado Ricardo Gallardo Cardona, se sigue avanzando con acciones concretas que transforman la vida de las personas. “Un hogar seguro es fundamental para el desarrollo de las familias, y hoy damos un paso firme para cumplir ese propósito”, subrayó.
Hernández Martínez reafirmó su compromiso de continuar gestionando programas que impulsen el desarrollo social de Villa de Reyes. “La vivienda digna no es solo una estructura, es el inicio de nuevas oportunidades para nuestras familias. Seguiremos trabajando para que todos los habitantes puedan tener mejores condiciones de vida”, finalizó el presidente municipal.
Invitan a los contribuyentes a aprovechar el 10% de descuento que se aplica en febrero; horario de atención de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas.
El Concejo Municipal de Villa de Pozos convoca a las y los habitantes del municipio que aún no han realizado sus contribuciones fiscales, para que aprovechen el descuentos del 10% que se aplica en febrero para el pago del impuesto predial.
Para ello el gobierno municipal continúa con cuatro puntos de cobros distribuidos estrategicamente para acercar este servicio a la ciudadanía y realice su contribución en un horario de atención de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas.
Los puntos de recaudación disponibles para los ciudadanos se encuentran en la Presidencia Municipal, la Comandancia Oriente, ubicada en Prolongación de la Calle 30 esquina Calle 105, en la Colonia Rancho Viejo 2a. Sección; las Oficinas de Juventud, en la Prolongación de la Calle 30 esquina Calle 71, en la Colonia Rancho Viejo 1a. Sección; y el Antiguo Rastro Municipal, en Ricardo B. Anaya esquina con Calle Santa Ana, en la Colonia La Libertad. Los descuentos estarán vigentes hasta marzo, mes en el que aplica un 5% de descuento para beneficio de la ciudadanía, el pago de esta obligación fiscal será retribuido en obras y acciones para en beneficio de las familias poceñas.
-Firman convenio de colaboración para la regularización de predios en rezago y la gestión del suelo en la demarcación.
Con el fin de brindar certeza jurídica a los habitantes de Villa de Pozos mediante la regularización de predios y la gestión del suelo en diversas modalidades, la presidenta Concejal de Villa de Pozos, Teresa Rivera Acevedo, formalizó un acuerdo de colaboración con el Instituto Nacional del Suelo Sustentable (INSUS).
Este convenio busca recuperar la rectoría del Estado sobre el territorio, en concordancia con la política nacional de suelo, así como retomar la función social y ambiental de la propiedad de la tierra, elementos son necesarios para la construcción de un municipio ordenado y funcional, garantizando el bienestar de las y los poceños.
Por su parte, Yeraldo Emanuel Torres Flores, representante regional de INSUS, destacó que con este convenio el municipio avanza significativamente en la garantía de la tenencia de la tierra y brinda facilidades para la construcción de vivienda, facilitando así el derecho a una vivienda digna.
El representante de INSUS resaltó que este es un paso importante para la gestión efectiva del suelo y la regularización de predios, lo que otorgará a las y los habitantes de Villa de Pozos una mayor seguridad en sus propiedades, promoviendo la legalidad y la sostenibilidad del uso del suelo en la región.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), anunció que el próximo miércoles 12 de febrero, realizará la primera Feria de Empleo en la plaza principal de Villa de Pozos, con la participación de 25 empresas y una oferta de más de 500 vacantes dirigidas a diversos perfiles laborales, lo que refleja el compromiso de promover más apoyo y oportunidades a las y los potosinos en las cuatro regiones. Al reconocer a las y los participantes, la dependencia informó que las empresas asistentes serán: Canels, Nissin, Valeo, Mabe Leiser, PPM Industries, Apelsa, Cinépolis, IMMSA, Fargo, Fiesta INN, entre otras, comprometidas a encontrar talento local que contribuya al desarrollo económico de la región. La primera Feria de Empleo iniciará a las 9:00 de la mañana, y ofrecerá vacantes para profesionistas, técnicos, administrativos, operativos, así como oportunidades para personas con discapacidad y personas adultas mayores, con lo que garantizan que las y los ciudadanos tengan acceso a empleos dignos y bien remunerados, tal como lo instruyó el Gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona. Para participar, las y los asistentes pueden llevar varias copias de su currículum actualizado, identificación oficial y asistir con la mejor actitud y disposición para las entrevistas. Para más información, pueden consultar las redes sociales o comunicarse al número de contacto de la dependencia.
En colaboración con COESPO realiza talleres de prevención y seguridad a comunidad educativa y padres de familia de Villa de Pozos.
El Concejo Municipal de Villa de Pozos, a través de la Dirección de Educación Municipal y en colaboración con el Consejo Estatal de Población (COESPO), inició la implementación de talleres de prevención y seguridad escolar en los planteles educativos del municipio, con el objetivo de proporcionar a la comunidad herramientas útiles para crear un entorno escolar más seguro y propicio para el aprendizaje. El director de Educación Municipal, Omar Salvador García Oliveros, dijo que en colaboración con la dependencia estatal y por instrucciones de la presidenta Concejal Teresa Rivera Acevedo, se realizaron conferencias y estudios en algunas escuelas locales, con el fin de identificar posibles problemas que afecten a los estudiantes y, a partir de estos diagnósticos, se implementarán soluciones efectivas para abordar las problemáticas que se presenten. Abundó que a la par coordinan trabajos de prevención con el Instituto Temazcalli para reforzar las acciones de protección y seguridad para las y los estudiantes del municipio, y garantizar la integridad física y emocional de las niñas, niños y jóvenes. Finalmente dijo que estas pláticas se han impartido en espacios educativos de comunidades como el Panalillo para acercar este tipo de servicios a las localidades más alejadas, así como en cabecera municipal para fortalecer el tema de la prevención.
Se aplicaron vacunas contra tétanos, influenza y Covid-19, como medida preventiva para proteger la salud de los trabajadores.
El Concejo Municipal de Villa de Pozos, mediante la Instancia de la Mujer, realizó una exitosa campaña de vacunación dirigida a las y los recolectores de aseo público, con el objetivo de prevenir y proteger su salud ante los riesgos laborales que enfrentan a diario. Esta campaña se centró en la aplicación de vacunas contra el tétanos, la influenza y el Covid-19, ya que los trabajadores al servicio de la recolección de residuo, diariamente recogen basura que contiene materiales peligrosos como agujas y vidrios rotos, por lo que se realizaron las gestiones para garantizar el bienestar y prevenir enfermedades o infecciones, señaló la directora de la Instancia de la Mujer, Lidia Nallely Vargas Hernández. Destacó que con el apoyo del Sector Salud Estatal se aplicaron 50 dosis de vacunas a todo el personal de aseo público con el fin de que completen el esquema de vacunación que se requiere para desempeñar esta función. Enfatizó que, a través de campañas de vacunación, los trabajadores tienen mayor protección ante los riesgos que conlleva su labor y se garantiza un mantenimiento óptimo al municipio. Este esfuerzo por parte del Concejo de Villa de Pozos, busca mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores del área de aseo público, quienes, a través de campañas de vacunación, tienen acceso a una protección adicional ante riesgos de enfermedades y accidentes laborales al garantizar un entorno laboral más seguro.
